<p><strong>TapOk </strong>— міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти й проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.</p>
<p><strong>Remote / Full-time</strong></p>
<p><strong>Місія для ролі: </strong>Забезпечити фінансову стійкість і операційну ефективність компанії через побудову фінансової функції.</p>
<p><strong>Вимоги:</strong></p>
<ul><li>8+ років у фінансах, з них 3+ роки на керівній ролі (CFO / Finance Director).</li><li>Досвід роботи в міжнародних multi-entity структурах: ЄС (must have), LATAM, Asia, USA.</li><li>Досвід побудови або перезапуску системної фінансової функції: бухгалтерія, казначейство, фінансовий контроль, бюджетування, звітність.</li><li>Досвід трансформацій та автоматизації фінансових процесів: оптимізація, ERP/BI, побудова дисципліни даних та регулярної звітності.</li><li>Досвід роботи з платіжними системами і криптовалютами, як фінансовим інструментом.</li><li>Кросфункціональна взаємодія: вміння вибудовувати фінансові процеси разом з іншими департаментами (операції, продажі, продукт, legal тощо).</li></ul>
<p><strong>Знання:</strong></p>
<ul><li>IFRS / GAAP — підготовка та аналіз звітності.</li><li>Міжнародне оподаткування: прямі й непрямі податки, базові принципи комплаєнсу в різних юрисдикціях.</li><li>Розуміння фінансово-правової структури групи: робота з кількома юрисдикціями та правила взаємодії між компаніями (міжкомпанійні операції).</li><li>Інструменти аналітики й автоматизації: BI (Tableau), ERP, CRM (1C, Zoho).</li></ul>
<p><strong>Навички:</strong></p>
<ul><li>Сильні аналітичні навички: робота з фінансовою звітністю та неструктурованими даними, створення зрозумілих фінансових моделей.</li><li>Фінансове планування й прогнозування в умовах неповних даних (бюджетування, cash-flow, сценарії).</li><li>Сильні комунікаційні навички: взаємодія з міжнародними партнерами й аудиторами, побудова робочих відносин та швидке налагодження взаємодії між командами й підрозділами.</li><li>Англійська B2+.</li></ul>
<p><strong>Основні обов’язки:</strong></p>
<ul><li>Розробка і впровадження фінансової стратегії компанії.</li><li>FP&A: бюджетування, план/факт аналіз, факторний аналіз.</li><li>Забезпечення стабільного процесу управлінської звітності та прозорості даних.</li><li>Оновлення процесів міжнародного бухгалтерського обліку та зовнішньої звітності.</li><li>Модернізація казначейської функції: cash-flow, платіжна дисципліна, управління оборотним капіталом, взаємодія з банками та платіжними провайдерами.</li><li>Податкове планування та забезпечення комплаєнсу в міжнародних юрисдикціях (прямі та непрямі податки).</li><li>Ризик-менеджмент та фінансовий контроль: контрольні процедури, управління ризиками, запобігання втратам, внутрішні політики та контроль їх виконання.</li><li>Трансформація фінансової функції: реорганізація процесів, впровадження ERP, автоматизація рутинних процесів (RPA/AI).</li><li>Оптимізація фінансово-правової структури групи: multi-entity взаємодія, консолідація, cross-border операції.</li></ul>
<p><strong>Переваги для співробітників компанії:</strong></p>
<ul><li>Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.</li><li>Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.</li><li>Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні(необмежені, за запитом).</li><li>Корпоративні курси з англійської мови.</li><li>Вихідні в державні свята та перенесення днів.</li><li>1 оплачуваний вихідний у рік на честь Дня Народження (ваш або членів родини).</li><li>3 оплачувані вихідні дні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.</li></ul>
<p><strong>Компенсаційний пакет:</strong></p>
<ul><li>Професійне навчання та сертифікації.</li><li>Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.</li><li>Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.</li><li>Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).</li><li>Новорічні подарунки та подарунки на річницю.</li><li>Командоутворюючі корпоративні заходи.</li><li>Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).</li></ul>
<p><strong>Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб</strong></p>
<p>Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):</p>
<ul><li>Курси саморозвитку.</li><li>Робоча література.</li><li>Підписки на професійні додатки і ресурси.</li><li>Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).</li><li>Медичні чекапи, вітаміни чи консультації</li><li>Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.</li><li>Оренда коворкінгу.</li></ul>
<p><strong>Етапи нашого спілкування:</strong></p>
<ol><li>Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.</li><li>Recruiter — інтерв’ю.</li><li>Тестове завдання.</li><li>Технічне інтерв’ю.</li><li>Інтерв’ю з Hiring Manager.</li><li>Reference Check.</li></ol>
<p><strong>Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.</strong></p>
